Stabwechsel im Interview mit dem handwerk magazin

… „Den eigenen Betrieb an die Kinder zu übergeben gelingt immer seltener“, urteilt Ralf Baumeister, Geschäftsführer bei Stabwechsel, einer Matching-Plattform, die Verkäufer und Käufer nach bestimmten Kriterien zusammenführt. „Wenn Kinder über die Jahre beobachten, wie sehr ihre Eltern in der Firma eingespannt waren, haben sie oft selbst keine Lust mehr auf die harte Arbeit“, schildert er. Wer seinen Sprösslingen dagegen vorlebe, wie er sich die Arbeit vereinfachen kann, wenn digitale Tools zum Einsatz kommen, habe dagegen bessere Chancen – auch bei Käufern. Betriebe ab zehn Mitarbeitern und mehr tun sich den Erfahrungen des Experten zufolge bei der Nachfolgesuche auf dem Markt tendenziell leichter. Schwieriger ist es bei solchen, die wenige Mitarbeiter haben und bei denen daher der Inhaber alle Strippen in der Hand hält. „Wenn der Chef geht, nimmt er das gesamte Wissen mit“, erklärt Baumeister. Zumal solche Kleinbetriebe häufig wenig dafür getan haben, Informationen zentral zu teilen und zugänglich zu machen. …

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