Neu: Ratgeber für MBI-Kandidaten – 10 Tipps zur erfolgreichen Unternehmensnachfolge

Seit kurzem haben wir 10 Tipps für MBI-Kandidaten – oder Menschen, die sich mit dem Gedanken befassen, als Nachfolger bereitstehen zu wollen – verfasst. In klar verständlichen Formulierungen haben wir 10 Tunkte zusammengetragen und Handlungsempfehlungen dazu formuliert. In unserem Ratgeber finden sie den gesamten Artikel mit allen 10 Tipps.

Ihnen fehlt dort ein Thema oder ein Aspekt oder sie sind nicht einverstanden mit unseren Hinweisen, so treten sie gerne in Kontakt mit uns …

Worum geht es bei der Unternehmensnachfolge aus Sicht des Nachfolgers wirklich?

Der zentrale Gedanke
Sie werden nicht „ausgewählt“, weil sie gut sind, sondern weil sie aus Sicht des Verkäufers das beste Verhältnis aus Vertrauen, Tragfähigkeit, Risikoarmut und Umsetzbarkeit bieten.

Dieser Leitfaden zeigt Ihnen die zehn Punkte, die in der Praxis darüber entscheiden, ob Sie als MBI-Kandidat in guten Prozessen zur Unternehmensnachfolge weiterkommen oder früh aussortiert werden.

Er ist keine Einführung in die Grundlagen, kein Bewertungsseminar und keine Rechtsberatung, sondern eine strategische Checkliste für den Wettbewerb um attraktive Mittelstandsunternehmen.